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    隨著生活水平的提高，一些職業(yè)人士或別墅老板生活節(jié)奏也緊張起來，他們不得不請保姆或者親戚來幫忙打理家庭的事務(wù)。我一直強(qiáng)調(diào)，在中國，很多事情是信任比勝任重要。

    所以，老板請保姆大多會跟中小企業(yè)請財務(wù)經(jīng)理一樣，不是自己的舅媽就是自己的嫂子或者弟妹，因為放心嘛。家庭用人還不像打點企業(yè)那樣有制度可依，相比程度更加復(fù)雜，比如還照顧家里的小孩或者老人，要照看家庭財產(chǎn)的安全，屬于當(dāng)家不做主的人，主人不在家她就最大，對家里的一切了如指掌。

    所以，老板就格外小心，用自己的親人往往成為首選。因為使用親人，問題隨即而來。一是不好管理。因為是親人，都比較熟悉，甚至人家還可能是你的長輩，只是因為學(xué)歷、背景、家庭等的綜合原因沒有你的條件好，就出來做了你的保姆。

    而且，一般說來，不是人家親戚主動找你，往往是你自己主動找到她的，所以她往往會倚老賣老、以熟賣熟，做事沒有那么認(rèn)真，骨子里是不擔(dān)心丟失這份沒有競爭對手的工作。她做的飯菜不可口，你只有忍之，她對你的小孩不殷勤，你只有疼在眼里恨在心里。你說她兩句，她比你的話還要多幾倍，甚至動不動就威脅要走。走其實不是壞事，但是你又很難做到這么絕情。

    一是擔(dān)心她失去這份工作而沒有生活依靠，二是擔(dān)心她回家之后把你對外胡說八道，丟你的臉面，三是你也習(xí)慣了對她的倚賴一時也離不開她，種種原因糾纏在一起，就變成了誰也離不開誰，你也無法對她管理好。