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    隨著人么生活水平的不斷提高，家政逐漸興起，但是個(gè)別不規(guī)范的家政公司以提供一次完善的「免費(fèi)服務(wù)」為誘餌，吸引消費(fèi)者購買數(shù)百元的服務(wù)卡，之后便降低服務(wù)質(zhì)量，甚至拖延上門時(shí)間、減少服務(wù)次數(shù)。還有個(gè)別不正規(guī)的家政服務(wù)公司不仔細(xì)核實(shí)服務(wù)人員的身份、來源，甚至不檢查健康狀況就將其派到消費(fèi)者家中，出了問題就關(guān)門大吉或是改頭換面。那么找家政人員時(shí)需要注意些什呢么?

    1.觀察言談

    在具備相關(guān)資質(zhì)的正規(guī)家政公司找家政人員，也要向家政公司問清楚家政人員的姓名、性別、家庭背景、教育程度、工作經(jīng)歷等基本信息，還要看看家政人員是否具備身份證、從業(yè)資格，最好與家政人員面談，觀察家政人員的言談舉止。

    2.明確需求

    請(qǐng)家政人員要看自己家庭需要哪方面的，是做飯、照顧孩子老人，還是家居保潔。要根據(jù)需求來挑選合適的家政人員。這樣家政人員能發(fā)揮特長(zhǎng)，雇主也會(huì)滿意，雙方相處比較融洽，不容易產(chǎn)生摩擦和糾紛。

    3.提高警惕

    在家政人員提供服務(wù)期間，如果發(fā)現(xiàn)有擅自離崗、帶其他人進(jìn)入家中、經(jīng)常打聽雇主家隱私、向外人泄露雇主家信息，或家中物品常變換位置、甚至無故消失等不正?，F(xiàn)象，要提高警惕，向家政公司要求換人，情況嚴(yán)重時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。