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    現(xiàn)在生活節(jié)奏過快，多數(shù)人忙于工作，事業(yè)。因此，很多人找來家政員幫忙操持家務(wù)工作，但是，找一個稱心如意的家政員卻并不是那么容易的事情，在找家政員之前需要了解哪些事情呢？下面簡單的做個介紹：

    1、不能只看外表：

    選擇家政服務(wù)員應(yīng)首先考慮其服務(wù)技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格則有待考究；

    2、不能只重學(xué)歷

    高學(xué)歷者往往可以反映其綜合的素質(zhì)較好，但家政服務(wù)技能則不一定能夠過關(guān)，且工作穩(wěn)定性、長久性需慎重考慮；

    3、不能只重言談

    一個能言善辯，言語夸夸其談的家政服務(wù)員操控性可能就需要斟酌；

    4、不宜過于大方

    不要在服務(wù)員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵，若當(dāng)其取得更好成績或更大的進步時您將如何應(yīng)對；如處理不當(dāng)反而會影響工作質(zhì)量；

    5、不能過于冷漠

    人與人相處感情是基礎(chǔ)，以您的愛心和耐心善待您的家政服務(wù)員，而家政服務(wù)員一定會加倍的為您提供高質(zhì)量的服務(wù)；

    6、不能過于放縱

    一個家庭有一個家庭的生活習(xí)慣和規(guī)矩，每個新的家政服務(wù)員是不可能全部了解的，您在聘請家政服務(wù)員后應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立，以便服務(wù)員有章可循；

    7、工作要求應(yīng)循序漸進

    每個人在接受一份新工作或到一個新的工作環(huán)境時，都要經(jīng)歷一個適應(yīng)過程，家政服務(wù)員也不例外；另外家政服務(wù)員亦非家政服務(wù)的全材，無論其工作技能如何之高，您的耐心指導(dǎo)仍是不可缺少的；

    8、適當(dāng)考慮家政服務(wù)員的靈敏度

    眼神游走不定、光芒四射者您要考慮其是否適宜為您看護嬰幼兒的；同樣目光呆滯、反映遲鈍者亦不宜選擇其為您看護孩子或重病人。

    9、安防意識不可缺

    聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的安全防范意識，不必刻意的監(jiān)視其工作和生活，相互之間還應(yīng)多一份信任；但也不能故意設(shè)計一些方案去考驗家政服務(wù)員的意志，以免您被理解為具有誘導(dǎo)犯罪的嫌疑；

    10、尊重服務(wù)員人格

    大多數(shù)家政服務(wù)員由于多種原因，可能家庭經(jīng)濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬；因此，應(yīng)充分尊重服務(wù)員的人格，不要歧視您的家政服務(wù)員；否則，您將很難獲得滿意的服務(wù)。