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    第一、察言觀色

    對保姆進行調(diào)查了解，對于用戶常說的要找順眼的，這順眼之中既包括著對保姆外表儀容等外在形象的要求，相同也包括許多對保姆的內(nèi)涵本質(zhì)的要求。例如，咱們對保姆穿著服飾調(diào)查能夠?qū)ζ淙兆訉で蟮膬A向有所了解。對其服裝是否規(guī)整、頭發(fā)收拾是否規(guī)整能夠?qū)ζ渥岳砟芰πl(wèi)生習慣等方面作一個初步判斷。相同經(jīng)過調(diào)查保姆的坐站姿勢、說話的表情、口氣、腔調(diào)等了解此人的性情品性。

    第二、問詢有關(guān)事宜

    1.保姆的家庭狀況

    從小的日子環(huán)境會對保姆的產(chǎn)生最直接的影響，經(jīng)過對其家庭的了解也是對保姆自己進行了間接的了解。當然初次見面，刨根問底是不合適的，嘮嘮家常是能夠的。

    2.了解保姆的工作經(jīng)歷

    工作時間，效勞內(nèi)容，特別是要了解那些和自己家庭附近似的家庭，了解他們之間的合作成功與否的經(jīng)驗教訓。為自己所汲取歸納比較；根據(jù)對保姆調(diào)查、攀談了解狀況后，結(jié)合自己家庭的實際需求，對保姆作歸納比較，結(jié)合保姆年紀和膂力、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，脾氣和性情、薪酬要求對保姆加以全面比較。然后再做確定。

    留住好保姆的辦法有許多，不過最重要的還要是對等對待保姆。

    留住好的保姆需求咱們做多方的盡力如：1.雇首要進步本身的本質(zhì)2.合理去辦理保姆3.從各方面去尊重保姆4.適當為保姆加薪。

    第一、雇首要進步本身的本質(zhì)

    留住好的保姆雇主就一定要進步自己的本質(zhì)，不要打罵侮辱保姆，不要不尊重保姆的品格，所以用戶要想請到好的、安穩(wěn)的家政效勞員，自己首先要做個好用戶。

    第二、科學的辦理保姆

    咱們在辦理保姆的時分，要運用一定的科學辦理辦法，如多勞多得、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合等。對保姆的工作量，不要隨意添加，嚴厲按合同規(guī)定實施，如需求添加保姆的工作量，應先與保姆洽談，獲得對方的贊同，并酌情添加相應的酬勞。

    第三、從各方面去尊重保姆

    尊重保姆的品格，關(guān)懷保姆的日子，確保讓她吃飽休息好。如果因各種原因不能同桌吃飯，應為她留一份飯菜，切莫讓她經(jīng)常吃家人吃剩的飯菜。在工作中，多教授，少抱怨，多鼓勵，少呵責。有了對立或問題兩邊難以交流時，可與家政中介機構(gòu)聯(lián)絡，由家政中介機構(gòu)的工作人員出頭和諧處理。作為用戶要多站在她一方想想她的困難，協(xié)助她不斷進步效勞質(zhì)量，戰(zhàn)勝自卑心理，不要讓她有仰人鼻息的感覺.

    第四、適當保姆加薪

    為保姆加薪也是一個留住保姆的辦法。