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     一、相貌

    相由心生有一定道理，衣著整潔是基本要求，如果一個保姆連外表都邋里邋遢，你又怎么指望她把家里收拾干凈呢?選擇讓你眼就感覺舒服的，這不是以貌取人，相信自己的直覺。利用聽覺和嗅覺捕捉肉眼看不見的那些問題。

    二、談吐

    從保姆的談吐中看出她的見識涵養(yǎng)，有小孩的家庭應(yīng)考慮保姆會給孩子帶來的影響。

    三、氣味

    來自體味或香水，一些難聞的體味是不該出現(xiàn)在你家的，過于濃厚的香水味也不可取，讓人頭暈不說，還可能掩蓋真正需要被注意的氣味。

    “望”和“聞”考察的都是保姆的軟條件，接下來的“問”和“切”圍繞的就是硬性條件了。在面試最重要的環(huán)節(jié)，你需要盡可能全面了解保姆的背景。

    四、基本信息

    年齡、籍貫、受教育程度等，如果需要保姆做飯，籍貫可以作為了解其飲食習(xí)慣的參考。

    五、身體狀況

    體檢表和健康證都不可少，務(wù)必檢查兩者是否正規(guī)，一些中介為了私利，對保姆的體檢情況刻意隱瞞甚至造假。

    六、工作經(jīng)驗

    大家往往將保姆的經(jīng)驗和能力劃上等號，經(jīng)驗豐富的保姆薪資一定不低，還有大把的雇主搶著要。并不是經(jīng)驗越多的保姆就越適合你，根據(jù)家里的需要來做決策。

    七、愛好習(xí)慣

    兩者往往都能反映出保姆的生活品味，注重生活品質(zhì)的人，或許能給你家增添一些色彩，也能為你們制造一些共同話題。

    八、家庭情況

    為了確保穩(wěn)定性，盡量選擇婚姻穩(wěn)定且育有子女的保姆，更好家人都在本地;保姆家中若有人需要照料，可能常會因故請假;了解家人的疾病史，排查保姆的患病可能，但也不必太過敏感，避免侵犯隱私。涉及保姆的工作職責(zé)和薪資兩大方面，跟錢掛鉤的事情，當(dāng)然要像切蛋糕一樣明確劃分。和保姆達(dá)成的協(xié)定更好能寫成書面合同，避免日后糾紛。

    九、職責(zé)

    劃定工作范圍，比如是否需要買菜和洗碗，窗戶多久擦一次，每一項應(yīng)由保姆承擔(dān)的家務(wù)，都應(yīng)事無巨細(xì)劃定清楚。協(xié)定工作時間：每月或每周幾天，每次服務(wù)的起止時間。

    十、薪資

    薪資是月結(jié)還是周結(jié)，是否有獎金;節(jié)假日如何安排，假期薪資怎么計算;試用期的時長和薪資等等，都需要詳細(xì)寫明。