日期：2021-01-01 08:41:41
請個住家保姆來照顧自己的孩子和家人現(xiàn)在打掃下衛(wèi)生什么的，已經(jīng)很常見了，但是有些初次請保姆的家庭想問的是，住家的保姆一個月休幾次假呢。他們又是根據(jù)什么來休假的呢，針對這一點我們就為大家做出了解答。
第一、保姆的休假問題
在一般的情況下，住家保姆的休班時間都是，上六天休一天的方式六進行休假的，一個月工有四天假期。如果是遇到國家的節(jié)假日的話，至少也要為保姆放一天假，保姆如果有特殊情況需要請假的話，應(yīng)提前一天和雇主進行溝通請假，雇主可以選擇扣除或者是不扣除保姆的休假的工資。不過如果我們遇到節(jié)假日需要保姆加班的話，也需要和保姆提前溝通，支付好雙倍的工資，作為節(jié)假日的加班費。
第二、如何協(xié)商好休假
對保姆的休假問題，雇主應(yīng)該提前和保姆與家政公司協(xié)商好具體的事宜，什么時候休假，休假的標準是什么。都要清清楚楚明明白白的寫在合同里。避免在之后的家政服務(wù)當中，因為休假的問題產(chǎn)生矛盾導(dǎo)致雙方都不愉快。所以我們要在協(xié)商好后將這些內(nèi)容添加到合同當中，以作為憑證。
關(guān)于保姆的休假問題，合同一定要寫明白：休多少天，加班怎么計算工錢等。明確的條款有利于維護雙方的利益，也有利于減少矛盾。
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