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    1、為什么要請(qǐng)個(gè)好月嫂：

    一個(gè)好的月嫂，要具備多種素質(zhì)。首先要技術(shù)過硬：要懂得給新生兒洗澡、拍嗝、肚臍護(hù)理、調(diào)整作息的方法、還要會(huì)給產(chǎn)婦做月子餐、做產(chǎn)后護(hù)理。

    同時(shí)月嫂也是半個(gè)醫(yī)生：要會(huì)處理寶寶黃疸、拉肚子、吐奶、紅屁股、過敏等新生兒常見問題。產(chǎn)婦心情不好時(shí)，月嫂還要能開導(dǎo)產(chǎn)婦及時(shí)疏解抑郁情緒。

    月嫂更是個(gè)辛苦活，一天24小時(shí)，寶寶和寶媽有需要，要隨時(shí)待命，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。月子里夜夜起來給寶寶換尿布，喂奶。就沖這一點(diǎn)，很多家里老人，包括寶爸都很難做到。這也是為什么一個(gè)好的月嫂，會(huì)那么貴的原因。因?yàn)?，?qǐng)一個(gè)好的月嫂，真能給寶媽減輕不少負(fù)擔(dān)，讓寶媽輕輕松松坐月子，開開心心好恢復(fù)。

    2、從哪找靠譜的月嫂？

    月嫂行業(yè)，魚龍混雜，什么人都有，怎樣才能找到靠譜合適的月嫂呢？

    很多人相信朋友推薦的月嫂，愿意和月嫂簽私單，但這種存在很多的風(fēng)險(xiǎn)。如果月嫂中途有事來不了，月嫂用著不合適想換、或發(fā)生糾紛，月嫂一走了之，雇主只能自認(rèn)倒霉。

    所以，天成家政還是建議準(zhǔn)爸準(zhǔn)媽們到專業(yè)的月嫂公司，親自面試月嫂。直接面試能夠更好的了解月嫂。面試時(shí)做到“多看”、“多問”、“多聽”。看月嫂的著裝、外表、談吐、細(xì)節(jié)；問育兒的問題，怎么照顧產(chǎn)婦，怎么照顧寶寶，怎么做月子餐，聽她如何回答，好的月嫂在回答相關(guān)問題時(shí)能夠有條有理、完整易懂。

    確定合適的月嫂后，孕媽和公司簽合同。有正規(guī)的合同，規(guī)范月嫂的職責(zé)范圍和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即使這個(gè)不合適，還可以隨時(shí)調(diào)換，避免很多不必要的麻煩。出現(xiàn)問題和糾紛，能有據(jù)可查，直接和公司協(xié)商，或追究公司的責(zé)任，不會(huì)問責(zé)無主。