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    1.建議一定要找較大的月嫂公司或中介。

    —是月嫂的選擇多，而且不滿意月嫂的話，可以當天就更換。

    二是月嫂統(tǒng)一管理，比較規(guī)范。比如現(xiàn)在疫情期間，不會出現(xiàn)月嫂跑去疫區(qū)回來后沒有隔離的情況。

    三是大型月嫂公司和中介會有通乳師營養(yǎng)師配合月嫂的工作。在疫情期間，我們要找一個放心的通乳師太難了。

    而很多小的月嫂公司的月嫂都是掛靠的，做一單換一個地點。出了事情，你根本找不到人來負責。

    另外，我個人是不喜歡朋友推薦的月嫂的。因為我不確定對方適不適合我家，萬一試用了一兩天，不合適的話，我又沒法更換。

    2.自己多面試幾個月嫂，才能選到滿意的。

    面試之前，先看幾本育兒書，如美國兒科協(xié)會出版的育兒百科，讓自己對育兒有個初步的了解，才不容易被忽悠。(這個知識，其實對月子后的兒童護理也很有幫助。)

    同時，上網(wǎng)多收集一些面試月嫂的題目，列個清單。我當時面試每個月嫂的時間都超過一小時。月嫂的工作日常，育兒經歷，帶過的寶寶，菜單做法，產婦嬰兒常見問題處理，對待婆媳矛盾的態(tài)度等等，一定要揪住細節(jié)問。只要問得夠細，沒有經驗或者不專業(yè)的月嫂，是經不住你的追問的。

    另外，月嫂是體力活，除了經驗豐富外，一定要選較年輕精力充沛的。年齡太大的月嫂，可能就熬不住這種日夜顛倒，24小時待命的工作了。

    我當時面試選擇的都是年齡30到45歲之間、生過孩子、思想開放性比較高、看起來話不多的月嫂。

    3.預定完月嫂后，多關注月嫂的動態(tài)

    預防月嫂由于排單沖突，到時候無法上單，你好提前做準備。

    4.上單前要月嫂提供體檢報告。（特殊時期，比如現(xiàn)在疫情期間，增加核酸檢測報告）

    如果自己不放心，提前幾天再帶月嫂去醫(yī)院體檢一次。