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    一、選擇公司

    選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清月嫂服務(wù)內(nèi)容、收費標準、違約或事故責任等，付費時索要正規(guī)發(fā)票。

    正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件，雇主必須驗看這些證件?？丛律┑纳矸葑C，并要求提供復(fù)印件?？赏ㄟ^打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗，看生活習慣是否科學(xué)，最重要的是否講究個人衛(wèi)生。

    二、身體健康

    健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。

    正規(guī)月嫂一般須進行全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個醫(yī)院體檢，避免因為有健康證而不健康的情況發(fā)生。

    三、經(jīng)驗?zāi)挲g

    由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從事過醫(yī)務(wù)工作的護師、助產(chǎn)、護士出身一般經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，由勞動局頒發(fā)母嬰護理或護工證書，并在公司實習后才有資格提供服務(wù)。但現(xiàn)實生活中，很多月嫂是經(jīng)過短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”培訓(xùn)就上崗的。

    月嫂年齡段不同，卻也各有優(yōu)勢。25~40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟穩(wěn)重且工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，又富有耐心。那些接受過專業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。

    四、性格相投

    性格相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認為做事不細心。

    雇用月嫂之前，產(chǎn)婦應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對月嫂的秉性性格進行初步了解，避免請到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考慮能否用普通話交流，以免存在交流障礙。

    五、專業(yè)月子餐技能

    對于月嫂來說，照顧寶寶是他們重要的任務(wù)，因此產(chǎn)婦往往會忽視制作月子餐的重要性。由于月嫂并沒有受到專業(yè)的月子餐烹調(diào)課的培訓(xùn)，所以月嫂做的餐也存在缺陷。