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　　剛生完寶寶的媽媽是最脆弱的，一邊需要做好新生兒的照料，另一方面又要對自身狀態(tài)的恢復(fù)。所以，有個好的月嫂照料寶媽跟寶寶，那坐的月子是截然不同?？墒乾F(xiàn)在月嫂行情火爆，普普通通的月嫂就差不多上萬的費用！

　　請個好月嫂到底有多貴？

　　月嫂都貴成咋樣了！拍嗝兒拍得好？尿布換得熟練？孩子較少哭鬧……這些是必須的，但請月嫂，更重要的是：陪伴和支持！

　　那么問題來了，奶爸舍得花錢，可這個月嫂真的就是一位真正專業(yè)、可以支持和照顧到媽媽的好月嫂呢？如果面試時，她能熟練自如地回答以下問題，那么請把她帶回家吧！

　　1、從業(yè)狀況、月嫂工齡、護理過多少孩子？

　　高于5年以上，護理過50個以上的孩子，基本經(jīng)驗是沒問題的。

　　2、請出示三證原件

　　身份證、健康證、崗位證。

　　3、介紹一下一天的工作

　　主要看她都會些什么？由她主動說出來，一般主要考察兩方面。

　　媽媽：比如觀察惡露、協(xié)助哺乳、身體清潔、放松按摩、月子餐、整理衣物、房間通風(fēng)、心理安撫等。

　　寶寶：整理清洗寶寶衣物，協(xié)助寶寶洗澡、撫觸、哄睡等，從做給你看，到教會你做。

　　重點考察月嫂是否注重愛的聯(lián)結(jié)和互動及條理性，如果能說得很清楚，說明至少經(jīng)驗到位。

　　4、順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)的護理有什么不一樣？

　　自然分娩的媽媽：指導(dǎo)其采用舒適體位，產(chǎn)后6～8小時即可下床活動；有側(cè)切的麻麻，坐時盡量避免壓迫傷口，休息時取平臥位或側(cè)臥位，避免惡露污染傷口；產(chǎn)后即可進食易消化的飲食，適量飲水，產(chǎn)后4～6小時內(nèi)應(yīng)排小便。

　　剖宮產(chǎn)的媽媽：術(shù)后6小時采取去枕平臥位，6小時后可采取半臥位或側(cè)臥位，24小時拔尿管后需下床活動，適當活動可促進腸蠕動。6小時后可進食，需要免奶免糖半流食，飲食要營養(yǎng)合理、平衡、食譜要廣，蔬菜、水果在食譜中應(yīng)占適當比例。

　　5、坐月子可以洗頭洗澡刷牙嗎？需要一直臥床嗎？

　　因產(chǎn)婦體質(zhì)的不同有不同建議，如果沒有嚴重寒濕體質(zhì)，都可以做，不需要絕對臥床，鼓勵適當活動。

　　6、月子餐怎么做？

　　精淡溫軟的月子餐原則，說出一排二調(diào)三補臺灣月子理念也可以。

　　7、月子飲食還有什么注意事項？

　　產(chǎn)后不能立即進食大熱、大補食物，不能立即喝濃湯下奶等，產(chǎn)后一周清淡飲食。

　　惡露遲遲不停：可能和進食活血食物有關(guān)。

　　產(chǎn)后一周內(nèi)忌食牛奶、豆?jié){、大量蔗糖等脹氣食品。

　　當然答案記不全也沒關(guān)系，主要是為了觀察月嫂，看她是否能正面回答，還是支支吾吾，轉(zhuǎn)移話題。

　　8、寶寶哭鬧的原因？腸絞痛、腸脹氣什么表現(xiàn)？怎么辦？

　　寶寶哭鬧主要三大原因：生理性、病理性、情感需要。

　　腸絞痛、腸脹氣表現(xiàn)為在比較規(guī)律的時間發(fā)生的哭鬧，不宜常規(guī)方式哄好，一般采取飛機抱，腹部按摩方式等可緩解。這主要是看月嫂是不是真的了解新生兒的護理，而不是只喂奶洗澡就算了，由此判斷她是否有科學(xué)育兒常識。

　　9、寶寶黃疸怎么護理？

　　多吃多拉，排出體外就好，不必停母乳。

　　10、是否遇見過產(chǎn)后抑郁的媽媽？如何解決？

　　這是為了判斷她是否有心理輔導(dǎo)經(jīng)驗和能力。負面評價會干擾寶媽的育兒狀態(tài)，并且會引起全家人的擔憂。而好的月嫂更多地是陪伴，一位積極樂觀、專業(yè)有愛的月嫂可以帶給媽媽更多情感上的鼓勵、認可和支持。

　　11、如何判斷乳汁是否足夠？

　　寶寶大小便達標（7天內(nèi)便次數(shù)符合天數(shù)），體重增長達標（純母乳喂養(yǎng)的嬰兒增重110-210g/周，盡量保持在3兩以上/周），寶寶精神狀態(tài)非常重要。

　　12、剛出生三天，感覺寶寶吃不飽怎么辦？

　　泌乳關(guān)鍵因素：早接觸早吸吮多吸吮。

　　后1小時開始哺乳，避免奶瓶奶嘴和奶粉干擾，多鼓勵認可媽媽。

　　按需喂養(yǎng)，正常哺乳至少8～12次/24小時，不看時間不掐點，保持心情愉快，充分休息。

　　13、混合喂養(yǎng)和純配方奶喂養(yǎng)的家庭，是因為什么原因呢？

　　從生理上不能分泌足夠多的乳汁喂養(yǎng)孩子的女性比例大概只有1%-2%。所以，配方奶喂養(yǎng)多或者混合喂養(yǎng)多的家庭，除非是家庭自己主動選擇喂養(yǎng)方式，或者情感上、心理上有復(fù)雜的干擾因素。

　　如果媽媽乳汁不足，但月嫂能找到原因并且告訴媽媽該如何增加奶量，那是最好不過的！

　?、賸寢屖欠裼屑に胤矫娴膯栴}，如甲狀腺疾病

　　②是否哺乳頻率不夠，夜間沒有按需喂養(yǎng)，誤早加了奶粉

　?、凼欠駥殞毧谇挥袉栴}，是否銜乳困難而影響了吸吮效率

　　乳汁不足，只會建議加配方奶的月嫂，需謹慎！

　　14、哺乳不順利都是什么原因？你怎么幫助她們？

　　如有任何的哺乳不順利，如乳頭、乳房疼痛、乳汁不足等，月嫂懂得及時找原因，調(diào)整哺乳姿勢，及時給到媽媽增加奶量的方法。必要時還會尋求母乳支持組織或機構(gòu)的專業(yè)人士幫助，而不是讓媽媽忍受疼痛，或者根本不知道為什么和怎么做。

　　15、哺乳期媽媽發(fā)生乳腺炎或發(fā)燒了，可以繼續(xù)哺乳嗎？

　　發(fā)生乳腺炎要及時看乳腺科醫(yī)生，必要時服用抗生素治療，請求醫(yī)生選擇哺乳期安全的藥物，如果寶寶健康足月，母乳喂養(yǎng)可以繼續(xù)；哺乳期發(fā)燒，可以服用布洛芬、對乙酰氨基酚退燒，這兩種藥物是安全的，可以繼續(xù)哺乳。

　　除了一些產(chǎn)婦和寶寶的護理知識的提問，對月嫂人品的考量也是非常重要的。如果一味抱怨工作和之前的雇主，并沒有從自己的立場看待問題，這樣的人不可要；如果月嫂可以清楚的認識到自己的不足，為人謙虛沉穩(wěn)，就非常好。

　　最好的月嫂，不是讓媽媽和寶寶依賴她，而是讓媽媽通過月嫂成為自信的母親，媽媽照顧寶寶，月嫂照顧媽媽，給予媽媽支持和鼓勵，讓媽媽相信自己，月嫂離開時媽媽踏實安心，這才是一個好月嫂的最高標準。