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　　第一種：消費(fèi)者自己聘請家政工人，家政工人提供勞務(wù)，消費(fèi)者支付勞務(wù)報(bào)酬。這種情況一般是熟人介紹，消費(fèi)者與家政工人也只是做簡單的口頭約定或書面協(xié)議。

　　第二種：消費(fèi)者在家政中介公司聘請家政工人，這時(shí)候就是消費(fèi)者、家政中介公司、家政工人簽訂三方協(xié)議，只是家政中介公司收取中介費(fèi)，消費(fèi)者仍直接向家政工人支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　第三種：消費(fèi)者與專業(yè)有資質(zhì)的家政服務(wù)公司簽訂正規(guī)的家政合同，消費(fèi)者直接向家政公司支付勞務(wù)報(bào)酬，至于家政工人的報(bào)酬，則是由家政公司支付。

　　這三種雇傭模式在家政行業(yè)很常見，可是站在消費(fèi)者的角度來說，*有保障的就是第三種雇傭模式。因?yàn)榧艺と耸菍I(yè)有資質(zhì)的家政公司的員工，他們之間形成的是勞動關(guān)系，受我國勞動法保護(hù)。一旦發(fā)生意外情況，家政工人可以通過相關(guān)法律手段向公司維護(hù)自己的權(quán)利。而消費(fèi)者是與家政公司簽訂合同，與家政工人只是存在某些合作關(guān)系，一般情況下，當(dāng)家政工人出現(xiàn)意外，消費(fèi)者是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。