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　　第一、介紹家庭成員

　　一個(gè)正規(guī)的月嫂，在進(jìn)入家庭的時(shí)候，首先要出示證件，介紹自己，所以作為雇主，你也要花很短的時(shí)間，正式介紹這個(gè)新的家庭成員。找保姆家庭廚藝及飲食，家庭保潔衛(wèi)生，家庭雜務(wù)（洗衣熨燙，代交雜費(fèi)等）、家庭護(hù)理（醫(yī)護(hù)，侍疾，母嬰護(hù)理，育嬰月嫂，照顧老人，照顧病人陪護(hù)聊天，家庭保健等），服侍主人（幫主人更衣、換鞋、洗腳等）、美容護(hù)理、藝術(shù)插花，家庭園藝，家居綠化，美化于房屋裝飾、寵物照料托管、家電維護(hù)、等。保姆價(jià)格能夠正確使用家用電器并進(jìn)行日常的清理和維護(hù)；能按要求獨(dú)立購買日常生活用品和食品；懂得居室的日常整潔與布置；會(huì)洗燙和保管一般的衣物；陪護(hù)兒童、老人、病人外出，并能處理有關(guān)事宜；能協(xié)助雇主做花、鳥、蟲、魚及寵物的養(yǎng)護(hù)；按地區(qū)和雇主的習(xí)慣制作家常飯菜。育嬰師定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個(gè)孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長(zhǎng)大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長(zhǎng)最重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對(duì)日后的發(fā)育成長(zhǎng)會(huì)造成許多障礙。如果家人有特殊習(xí)慣，可以先和農(nóng)歷新年溝通，比如食物、宗教信仰等。

　　第二、親自參與培訓(xùn)對(duì)月嫂進(jìn)行社會(huì)必要的培訓(xùn)

　　雖然月嫂大都是經(jīng)過了一個(gè)專業(yè)的母嬰護(hù)理人員培訓(xùn)，她可能仍搞不清你家里的各種新玩意，如果你已經(jīng)雇用她，請(qǐng)多一些學(xué)生理解和包容，并親自做次培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：如何開鎖門、如何通過使用自己家里的電器、如何對(duì)日常開銷問題進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬、緊急發(fā)展情況以及如何建立聯(lián)系等。

　　第三、要統(tǒng)一家庭意見

　　在調(diào)查中，月嫂有很多回應(yīng)，他們經(jīng)常遇到這樣的情況，每個(gè)人在大家庭中都有自己的看法和要求，對(duì)月嫂有時(shí)意見不一，這樣無形的月嫂增加了很多壓力。因此，如果家庭成員對(duì)母親的撫育方式和照顧嬰兒的方式有不同的看法，可以先統(tǒng)一意見，由一人單獨(dú)與每月的嫂子溝通。