日期：2023-03-17 08:20:30
從數(shù)據(jù)看，北京從事家政工作受到歧視的人占比44.8%，工作中總是需要自己調(diào)節(jié)情緒的占比32.11%，以住家保姆為例來分析一下為什么更容易出現(xiàn)這種情。
1、首先，住家保姆的工作時(shí)間和私人生活時(shí)間重合現(xiàn)象突顯，而且工作時(shí)間長，小時(shí)工資水平較低。
2、其次，與雇主的關(guān)系也比不住家保姆更復(fù)雜，工作中涉及的情感勞動(dòng)，工作壓力和勞動(dòng)糾紛也更多，可是她們面臨著家庭和勞動(dòng)的雙重壓力，相當(dāng)于不僅要為雇主家庭提供勞動(dòng)，還需要她們具有發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷精神，付出大量的情感勞動(dòng)。
所以作為住家保姆，你有沒有出現(xiàn)過情緒崩潰，力不從心，疲憊的情況，而作為雇主你又有什么想法呢？
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