日期:2023-03-17 08:30:25
這些年,請(qǐng)阿姨帶孩子、幫忙做家務(wù)、或者照顧老人早已不是什么新鮮事,但有個(gè)令不少雇主頭疼的問(wèn)題是,自己家的阿姨不停的更換,怎么樣好像都找不到滿意的,究竟是什么原因呢?
雇主是出錢請(qǐng)阿姨的一方,也是需求方,在家政服務(wù)中處于主導(dǎo)地位,影響雇主更換阿姨的因素只有主觀和客觀兩個(gè)方面。
一、客觀原因需要辭退或者更換阿姨
客觀原因就是雇主家里一些變化,導(dǎo)致要辭掉現(xiàn)在的阿姨,比如雇主家的寶寶滿三周歲,送幼兒園后不再需要住家育嬰師了,而是需要一位能夠接送孩子、做飯、做家務(wù)的白班阿姨來(lái)服務(wù)了;或者雇主舉家搬遷去外地;寶寶奶奶退休后回家專職帶寶寶;被看護(hù)的老人突然離世等等。像這種情況,雇主只好辭掉現(xiàn)在的阿姨。
二、客觀原因需要辭退或者更換阿姨
而主觀原因是指雇主對(duì)阿姨的人品、技能、服務(wù)或者身體狀況等不盡滿意,主動(dòng)提出換人,或者是覺得阿姨的年齡太大了,想換個(gè)年輕點(diǎn)兒的等等。
三、家政阿姨應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)客觀原因
對(duì)于雇主要更換阿姨的客觀原因我們不能控制,但是如果是主觀原因?qū)е孪聭舻脑?,那我們還是需要好好提升一下自己,可以從這四個(gè)方面開始。
1、掌握全面的服務(wù)技能
2、懂得溝通技巧和人際交往能力
3、擁有良好的心理素質(zhì)
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)