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　　問題一：當保姆怎么去面試面試保姆個人求職的時候，一般會問你一些簡單的問題，做飯、家務活兒這些的。都會有試用期的，先看你的表現(xiàn)的

　　問題二：面試保姆時可以問哪些問題保姆個人求職？請告訴保姆個人求職我你以前有照顧小孩的工作經歷嗎保姆個人求職？對于這項工作，你最喜歡的是什么？最不喜歡什么？你如何看待并安排孩子們一天的起居和活動，是根據孩子的特點、需要，還是遵照主人的要求？你認為作為保姆，你所面臨的更大問題是什么？你具備哪些應付這些問題的能力？你有什么長期目的標？你會開車嗎？你會說第二語言嗎？你可以提供你的推薦人嗎？除此之外，你還可以根據自己孩子的年齡特點和你的要求提出有針對性的問題。另外，讓候選人提出自己的問題也是有好處的。當你感到你能信任對方時，更好花時間與之討論你的家庭、起居安排以及每天的生活規(guī)律。

　　問題三：怎么面試一個保姆人品很重要，有些人從面上就能PASS掉的。再就是交談，看看這個人如何只能這些了。

　　問題四：如何聘請一個合格的保姆：

　　1、根據需求的不同選擇不同年齡段、不同能力的保姆，如：燒飯做菜，整理房間或者看家?guī)?，不過綜合來說中年婦女是保姆的更佳人選，她們成熟穩(wěn)重，經驗豐富，是輔助一個家庭的“靈丹妙藥”；

　　2、必須要有完善的體檢證明，不能聽信片面之言，更好在聘請之前進行一次全面的檢查；

　　3、親自對保姆進行面試，可以提出一些生活中常見的問題，如：小孩子尿床了怎么辦？借此觀察保姆的言談舉止，應對措施，在考慮是否適合自身的需求；

　　4、提前協(xié)商，像提供工作一樣給保姆一個試用期，告訴她家里的物品使用和收納，這個試用期以一周為更佳，如果滿意可以轉正，不滿意的話只好辭退。