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　　需辨別用人形式

　　在日常生活中，不少市民都會(huì)雇人來(lái)幫忙擦洗戶(hù)外的玻璃，或者請(qǐng)人安裝空調(diào)外機(jī)等，在從事這些高?；顒?dòng)時(shí)，就避免不了危險(xiǎn)的發(fā)生，隨時(shí)都有可能發(fā)生的意外將讓雇主面臨不少頭疼事，有時(shí)甚至?xí)屇r個(gè)傾家蕩產(chǎn)。那么這些風(fēng)險(xiǎn)該如何有效避免呢，為此，記者昨日采訪(fǎng)了山東方良律師事務(wù)所的潘增波律師。

　　潘律師告訴記者，在日常生活中，請(qǐng)人安裝空調(diào)、裝修新房是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性很大的工程，所以在請(qǐng)人幫忙時(shí)，市民一定要分清“雇傭”與“承攬”這兩種用人形式的區(qū)別。“假設(shè)工人在安裝空調(diào)時(shí)不慎墜樓，如果雙方是雇傭關(guān)系，雇主無(wú)疑是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，在發(fā)生意外時(shí)，如是承攬關(guān)系，承攬人則應(yīng)自行承責(zé)?！迸嗽霾蓭煾嬖V記者，按照合同法規(guī)定，承攬合同，是當(dāng)事人一方按他方的要求完成一定工作，并將工作成果交付他方，他方接受工作成果并給付酬金的合同。這就意味著在工作中的意外由承攬人負(fù)責(zé)而與雇主無(wú)關(guān)。

　　而在“雇傭”關(guān)系中，工人是按照雇主的要求和利用雇主提供的工作條件工作， 雇主應(yīng)對(duì)工人工作過(guò)程中發(fā)生的意外承擔(dān)責(zé)任。 潘增波律師建議，市民在請(qǐng)人安裝空調(diào)、家庭裝修等活動(dòng)中，不要嫌麻煩，一定要和對(duì)方簽訂書(shū)面的正式的協(xié)議，明確是雇傭關(guān)系還是承攬關(guān)系，這樣可以有效的避免意外發(fā)生后不必要的麻煩。

　　用工需簽訂

　　正規(guī)勞務(wù)合同

　　此外，潘增波律師還建議，需要雇人干活時(shí)，不要心疼多花錢(qián)而去街邊勞務(wù)市場(chǎng)隨便找人，一定要找一個(gè)正規(guī)的家政公司，不僅服務(wù)有保證，而且大部分家政公司都會(huì)與雇主簽訂一個(gè)合同，這個(gè)合同中就可以特別的說(shuō)明是雇傭合同還是承攬合同，這樣就會(huì)免去不少麻煩。而且，正規(guī)的家政公司都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，這樣出了事也能將損失降低到最小。