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   育嬰師是指主要從事0-3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員，需要掌握0-3歲嬰幼兒的生活護(hù)理及教育方面的相關(guān)知識(shí)，從而運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)嬰幼兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。此外，高級(jí)育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育的建議，設(shè)計(jì)嬰幼兒全面發(fā)展成長(zhǎng)方案。  

      育嬰員和育嬰師的定位是"主動(dòng)教育全過程"的教育工作者，而不是簡(jiǎn)單的家政服務(wù)人員。與月嫂、育嬰保姆都是不同的。主要不同點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面：  

      1、職業(yè)技能認(rèn)證不同。  

      育嬰師是國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)，有明確的職業(yè)范圍、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家正式的資質(zhì)認(rèn)證，有統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格的考核體系。育嬰保姆、月嫂并不是國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)，沒有明確的職業(yè)范圍、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)歷史時(shí)期中為解決下崗女工再就業(yè)問題而開始被社會(huì)熟知的稱謂。  

      2、工作內(nèi)容不同。  

      育嬰師的工作內(nèi)容包括嬰幼兒生活照料（營(yíng)養(yǎng)、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生），保健護(hù)理（常見病、預(yù)防接種、預(yù)防鉛中毒、意外傷害、生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)），教育（動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、語言能力、認(rèn)知能力、自理能力、情緒行為、社會(huì)交往和實(shí)施個(gè)別化教學(xué)）等。 月嫂保姆主要是服務(wù)于新生兒和產(chǎn)婦，對(duì)新生兒和產(chǎn)婦進(jìn)行日常生活照料和護(hù)理。  

      3、教育方式不同。  

      職業(yè)育嬰師、育嬰員受過專業(yè)培訓(xùn)，會(huì)依據(jù)孩子的心理特點(diǎn)，采取科學(xué)的引導(dǎo)和游戲的方式指導(dǎo)孩子，并且在教育的過程中，設(shè)計(jì)出培養(yǎng)目標(biāo)，讓孩子在行為習(xí)慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。育嬰保姆則采取主觀經(jīng)驗(yàn)型的看護(hù)方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據(jù)科學(xué)的方法進(jìn)行教育。例如，針對(duì)現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子、或者利用哄騙的方式讓孩子進(jìn)餐。  

      4、服務(wù)價(jià)格不同。  

      從育嬰師的收入來看，不同地區(qū)、不同級(jí)別的育嬰人員的收入有很大的差距。由于市場(chǎng)定位是0-3歲低年齡段的教育，涉及領(lǐng)域多于幼教老師，所以育嬰師的收入水平基本應(yīng)高于普通幼教老師標(biāo)準(zhǔn)。作為一名負(fù)責(zé)孩子全過程教育的教育工作者，育嬰員的收入應(yīng)該高于月嫂和家政服務(wù)人員。服務(wù)的價(jià)格依所在省市等諸多因素而不同，但一般來說每小時(shí)20-50元，而保姆與月嫂一般每小時(shí)5-15元。