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　　一、月嫂首先要擺正自己的態(tài)度，充滿積極性的做事。
　　
　　在顧客的家中服務(wù)時(shí)，如果他能夠充分享受與寶寶共度時(shí)光，并將自己的工作視為一件非常愉快的事情，他會(huì)覺得26天過(guò)得很快，他自己的工作效率會(huì)更高。如果你只是使用訂單作為賺錢的東西，這26天將變得漫長(zhǎng)。每天都會(huì)很難熬。
　　
　　二、專業(yè)知識(shí)和能力是提高效率的基礎(chǔ)。
　　
　　如果月嫂不熟悉工作內(nèi)容，沐浴嬰兒、總會(huì)忘記接觸時(shí)的步驟，就會(huì)不停地中斷來(lái)回想步驟，效率會(huì)高嗎？因此，月嫂最重要的事情是提高自己的能力，熟練掌握自己的技能，而不是像新手那樣做事。
　　
　　三、始終保持良好的心情，讓自己感受到工作的快樂(lè)。
　　
　　一旦心情不好，你會(huì)有很多抱怨。你不想這樣做，你不想那樣做。月嫂為服務(wù)付出，并不能因?yàn)椴幌胱?，但一定?huì)讓自己的工作時(shí)間變得更長(zhǎng)，效率自然降低。發(fā)脾氣是本能，能控制脾氣才是本事！控制自己的情緒，會(huì)有更多的人享受自己，我們將有更多的賺錢機(jī)會(huì)。
　　
　　四、敬業(yè)于工作狀態(tài)，避免受到其他事物的干擾。
　　
　　月嫂要學(xué)會(huì)一次做一件事，半心半意改變自己的習(xí)慣，控制自己的行為。你可以考慮一下，如果你容易受到周圍事物的干擾，客戶的家訪問(wèn)親戚和孩子，你被父母吸引，或者電視畫面被吸引，你還可以停下來(lái)好好照顧寶寶？當(dāng)你專注于一心一意的事情時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這件事很快就完成了。這是效率。
　　
　　五、遇到困難時(shí)不要找借口。
　　
　　一旦一個(gè)人犯了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是為自己辯護(hù)。這不僅容易讓客戶反感，還能解決問(wèn)題。如果遇到問(wèn)題，可以找借口。隨著時(shí)間的推移，如果你以后犯了錯(cuò)誤，你將不會(huì)糾正它，但你不會(huì)認(rèn)出它。你找不到解決方案。效率在哪里？服務(wù)過(guò)程中存在問(wèn)題。當(dāng)客戶指責(zé)時(shí)，首先確認(rèn)事實(shí)，然后向客戶分析原因，并幫助客戶一起找到解決方案。只要問(wèn)題得到解決，每個(gè)人都很高興。這時(shí)，如果顧客冤枉了你，他也會(huì)意識(shí)到自己的問(wèn)題。
　　
　　沒有效率的南寧月嫂，會(huì)被客戶百般挑剔。在客戶心中的沒有效率，一般有以下幾種情況：
　　
　　月嫂在廚房一待就是2個(gè)小時(shí)；
　　
　　給寶寶換一次尿不濕都要半個(gè)小時(shí)；
　　
　　沒事就把寶寶抱在手上，產(chǎn)婦的衣服不洗、飯也不做；
　　
　　到了客戶家也不主動(dòng)給寶寶洗澡、做撫觸，能省的步驟都省了……
　　
　　因此，月嫂們?cè)谙掠唵螘r(shí)應(yīng)有意識(shí)地提高效率，并以有計(jì)劃，合理的方式安排每項(xiàng)工作。這不僅可以減輕他們的工作壓力，還可以使雇主信任，何樂(lè)而不為呢？