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　　家政人員特別是涉外家政人員通過家政公司或其他形式與雇主有了初步的意向，往往接下來就是面試。作為家政人員，在面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備呢?

　　(1)了解雇主。盡可能多的了解雇主的各方面情況，以確定是否前去應(yīng)聘:

　?、倭私夤椭鞯募彝デ闆r、工作內(nèi)容和服務(wù)要求。分析自己能否勝任這位雇主需要的家政服務(wù)工作。

　?、诩艺?wù)時(shí)間是24小時(shí)全天候服務(wù)，還是鐘點(diǎn)工，幾點(diǎn)開始服務(wù)，是否有假日等。

　?、奂艺?wù)報(bào)酬，付款方式，付款日期等。

　　(2)心理準(zhǔn)備。家政服務(wù)人員在面試時(shí)首先要有自信心。自信是成功的源泉，自信會(huì)使人變得聰明，會(huì)使你抓住機(jī)會(huì)獲得成功。其次，要正確地認(rèn)識(shí)自己，多看看自己的長處，相信自己豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理家務(wù)的能力能夠勝任家庭服務(wù)員工作。相信自己的風(fēng)度和氣質(zhì)，是能夠被錄用的。第三，還應(yīng)有應(yīng)變的心理準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對應(yīng)聘中出現(xiàn)的各種各樣的問題和情況。

　　(3)個(gè)人資料準(zhǔn)備。家政人員面試時(shí)，最主要的是準(zhǔn)備個(gè)人資料:

　?、偌艺藛T證書、涉外家政人員證書、體檢合格證、身份證都是一個(gè)家政人員必備的資料。這些資料在面試時(shí)可以起到三個(gè)作用：一是證明個(gè)人情況。二是增加自我宣傳效果。三是給雇主留下你處事仔細(xì)的印象。總之，增加雇主對你的了解和信任度。

　　②職業(yè)介紹登記表、本人簡歷，這類表格一般在面試前家政公司可能已經(jīng)給雇主看過，已對你有了初步印象.文化程度較高的人更會(huì)受雇主歡迎。書寫認(rèn)真的人會(huì)給雇主留下較好的印象，應(yīng)聘機(jī)會(huì)更大些。有時(shí)雇主會(huì)一邊面試，一邊看登記表.可見認(rèn)真填寫登記表是很重要的。登記表中各項(xiàng)欄目盡可能填寫，個(gè)人優(yōu)點(diǎn)長處應(yīng)用準(zhǔn)確的語句表達(dá)出來。與求職相關(guān)的能力更應(yīng)詳細(xì)表達(dá)，措辭必須小心謹(jǐn)慎，最好是既有吸引力，不落俗套，又能突出自己的個(gè)性和長處。務(wù)求文辭通順.精簡達(dá)意。切忌造假或空話連篇。

　?、圩约杭彝ト缯煞蚝妥优嘘P(guān)資料亦是雇主關(guān)心的問題，溫馨和睦的家庭給雇主留下一個(gè)你是賢妻良母、操持家務(wù)的能手.優(yōu)秀的子女使雇主會(huì)認(rèn)為你教子有方。

　　(4)儀容儀表準(zhǔn)備。面試時(shí)首先映人眼簾的便是儀容儀表，直接給雇主留下第一印象.有位雇主說:“我首先注意她衣衫領(lǐng)口是否于凈、平整，手指甲是否修得整齊，皮膚是否擦亮。這些都不能做到的人怎能做好家庭保潔工作?！奔艺藛T儀表總的原則是淡雅、莊重，“喧賓奪主”比女主人更漂亮，雇主一般是不歡迎的。

　　(5)心理價(jià)位準(zhǔn)備。家政人員為雇主服務(wù)，是以自己付出的勞動(dòng)，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，面試之前，作出適當(dāng)?shù)男睦韮r(jià)位準(zhǔn)備是必要的。確定恰當(dāng)?shù)男睦韮r(jià)位可遵循以下幾條原則:

　?、俑鶕?jù)服務(wù)項(xiàng)目多少、任務(wù)輕重確定心理價(jià)位。服務(wù)項(xiàng)目多、任務(wù)重，心理價(jià)位可高些，反之則低些。

　?、诟鶕?jù)服務(wù)時(shí)間長短確定心理價(jià)位。服務(wù)時(shí)間長.特別是24小時(shí)全天候或時(shí)間特別短，每周一次、二次，一小時(shí)、二小時(shí)的鐘點(diǎn)服務(wù)，心理價(jià)位可適當(dāng)高些，每天都有的鐘點(diǎn)服務(wù)可低些。

　　③根據(jù)市場供需情況確定心理價(jià)位。當(dāng)家政人員需求量大于家政人員人數(shù)時(shí)，心理價(jià)位可適當(dāng)提高些，反之則應(yīng)降低些。

　?、芨鶕?jù)本人的能力(技能、經(jīng)歷、資歷、學(xué)歷等)確定心理價(jià)位。掌握熟練的家政服務(wù)技能，有豐富的家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且得到雇主認(rèn)可時(shí)，心理價(jià)位可適當(dāng)高些;如果初次應(yīng)聘，或者你又急于尋找一份工作，心理價(jià)位可適當(dāng)降低些.這樣你就較容易得到一份工作.

　　為了正確確定心理價(jià)位，自己也可作些市場調(diào)查，根據(jù)當(dāng)前市場上家政人員一般報(bào)酬水平，結(jié)合自身特長、雇主需求，確定適當(dāng)?shù)男睦韮r(jià)位。