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　　每個家庭在找月嫂都希望找的是最負責(zé)、最滿意的人選。特別是金牌月嫂，顧客花了大價錢聘請金牌最好的月嫂，就是希望月嫂能夠盡職盡責(zé)，最大程度的做好月嫂工作，照顧好產(chǎn)婦和新生兒。那么如果雇傭的金牌月嫂沒有達到期望值怎么辦呢?

　　月嫂是否達到您的期望?

　　問題1：月嫂不肯做家務(wù)

　　“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，但有些家庭以為自己是花錢請了個“保姆”，就把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣。這其實是分散了月嫂的精力，反而影響其對產(chǎn)婦和嬰兒的護理工作。因此，在雇請月嫂時，產(chǎn)婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責(zé)范圍的事一項項寫下來加以確認，這樣，雇主和月嫂就不會因為這個產(chǎn)生矛盾。

　　問題2：月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶

　　即便是承諾晚上帶寶寶的“高薪月嫂”，也不可能24小時工作，如果產(chǎn)婦和家人希望月嫂晚上警醒些，應(yīng)在晚上17點到23點之間接手月嫂的工作，在這段時間讓月嫂適當(dāng)休息，下半夜月嫂起身照料寶寶也會有精神有體力。

　　問題3：月嫂留指甲戴耳環(huán)，擔(dān)心刮傷寶寶

　　一個合格的“月嫂”必須要講究個人衛(wèi)生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費用和物品等。如果月嫂對你的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進行溝通和調(diào)解。

　　金牌月嫂未達到期望值怎么辦?在幫你幫我找月嫂，幫你幫我會結(jié)合顧客和月嫂的具體情況，給顧客安排最適合的人選。并且給顧客承諾，如有不滿意可隨時申請調(diào)換人選。這種個性化的規(guī)定，大大保證了顧客的權(quán)益。