日期：2019-04-13 10:51:11
今年32歲的王女士因單位效益不好，3年前從單位辭職。后來，她在一家家政公司干保潔員。孩子出生后，她辭了職。昨天，她來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，咨詢了幾家家政公司，最終沒有定下來，原因是對(duì)方都提出入職培訓(xùn)的要求。
不少家政服務(wù)公司表示，應(yīng)聘者即使有相關(guān)工作經(jīng)歷，也要接受相關(guān)培訓(xùn)，否則很難保證給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。應(yīng)聘者不愿接受再培訓(xùn)，主要是考慮那樣一開始拿的工資比較低，公司稱只要應(yīng)聘者順利通過培訓(xùn)，業(yè)務(wù)又比較熟練的話，完全可以縮短試用期。
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