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為何多數(shù)人都傾向雇傭女保姆而不愿聘請男保姆?

日期:2019-05-18 10:03:11

同樣會燒一手好菜,打掃衛(wèi)生干凈程度以及做事的細(xì)膩程度甚至超過一般女保姆,但雇主偏偏不愿意雇他,他11次應(yīng)聘11次遭拒。近來,一位40多歲男士“不想做外賣小哥、當(dāng)快遞員,就想當(dāng)保姆卻屢屢遭拒”的消息在業(yè)內(nèi)傳開,為此很多人在微信群中為他打抱不平,“為啥上海雇主就這樣不識貨?”、“男保姆到底有啥不好?”

 @林梓深

首先我認(rèn)為這與大家固有觀念里男女的社會屬性有關(guān)。保姆這個活兒,也帶有一定的性別歧視吧。就像描寫董永和七仙女的愛情里的那首歌唱的那樣“你(指董永)耕田來我織布(指七仙女),你挑水來我澆園”我國很早就從母系氏族社會進(jìn)入到了父系氏族社會,女性的社會屬性更多的指向家庭屬性。男性應(yīng)聘保姆困難就像女性在職場上遭遇性別歧視一樣:你有實力,你有才華,可你是女生。

新聞里的這位男士,喜歡做家務(wù)活,卻沒有雇主愿意接收,究其原因,新聞里列舉了三個方面:安全問題、傳統(tǒng)觀念的影響、不良的生活習(xí)慣。我覺得也都是人們不會去考慮男保姆的障礙。總之,我覺得真正有心去應(yīng)聘男保姆的人可以多多展示自己,比如對于有些家政公司是需要培訓(xùn)后上崗的,你也去參加培訓(xùn),讓別人看到你的誠意,只有別人放心你,才愿意將工作交給你。


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