日期:2019-07-19 11:04:36
傳統(tǒng)觀念中,保姆、護(hù)理、幼師、護(hù)士等職業(yè)都是女性的“天下”,但這也不完全將男性拒之門外,隨著老齡化社會(huì)來(lái)臨,力氣大、能吃苦等的男性保姆逐漸成為市場(chǎng)上的“新寵”。
“進(jìn)入老齡化社會(huì)后,患病和癱瘓的老人特別多,這部分群體的家庭護(hù)理工作肯定是個(gè)大市場(chǎng)?!苯衲?0歲的劉新生下崗后開了一家家政公司,在他公司里的男性員工往往從事清洗空調(diào)、疏通下水管的累活、臟活,而隨著市場(chǎng)需求而當(dāng)變化,他開始注意到一些行業(yè)內(nèi)的新變化,在他看來(lái),照顧患病老人除了細(xì)致之外,還需要大量的精力和時(shí)間,這些都是女性保姆的弱項(xiàng),而男保姆力氣大、能吃苦,照顧老人上、下床等體力活更為擅長(zhǎng)。于是,從2013年夏天開始,老劉就挑選了一批年輕有責(zé)任心的男性員工進(jìn)行護(hù)理、烹飪等方面的培訓(xùn),推向市場(chǎng)后反響特別強(qiáng)烈?!坝捎谑袌?chǎng)缺口很大,我們首批推出的15名男保姆在一個(gè)星期內(nèi)都找到了雇主,而且都是長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。”
更令老劉意外的是,更有不少家庭為了培養(yǎng)男孩子的陽(yáng)剛之氣,也傾向于雇傭男保姆,嘗到了市場(chǎng)的甜頭之后,他開始大量招聘和培訓(xùn)男保姆:“從現(xiàn)在的市場(chǎng)需求來(lái)看,男性在家政行業(yè)中越來(lái)越搶手,所以男保姆的工資還要高一些,平均月薪在7000元以上,部分優(yōu)秀員工月薪已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)元?!?/p>
不過(guò),老劉也表示,但相對(duì)于旺盛的市場(chǎng)需求,求職者的態(tài)度則比較冷淡,有經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)技能的男性從業(yè)人員相對(duì)較少,另外,目前大多數(shù)家政行業(yè)從業(yè)者的文化水平較低,這也為選拔和培訓(xùn)合適的男性保姆設(shè)置了障礙,“在今后,我們將重點(diǎn)關(guān)注擁有專科以上學(xué)歷的年輕人,我們希望通過(guò)提升男保姆的整體從業(yè)水平來(lái)打造家政行業(yè)的新品牌?!?br>
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整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)