日期：2020-03-02 09:27:37
有話當面說原則
雇主和保姆一起生活，發(fā)生矛盾和摩擦是不可避免的。出現(xiàn)分歧時，家中不管大人還是小孩，對保姆要有一說一，當面交流可以避免雙方矛盾由小變大，積少成多。
實行目標管理原則
保姆的工作內(nèi)容，要從一到家開始就明確告知，不額外加工作，對所規(guī)定的工作，也不隨意減少。
平等相處原則
不要在保姆面前惡語相加，肆意猜疑。也不要認為自己是雇主，就可以隨意指手劃腳，一家人要有統(tǒng)一的認識，認為保姆和自己是平等的，對她的尊重就是對自己的尊重。
用心去做事
在雇主家干活，要當是給自己家干活一樣，工作要積極主動，要有眼色。如果累了就自己調(diào)節(jié)休息一下，休息好了就抓緊時間干活，不要耽誤到老人和家里人的飲食起居。
彬彬有禮
不管雇主如何，一定要對雇主彬彬有禮，以笑臉相待，不要對雇主心生埋怨。
虛心請教
作為保姆，可能文化水平不是很高，對城市生活也缺乏了解，甚至可能會缺少一些必要的生活常識，遇到不懂的事情時，要積極向雇主請教，不要擅自做主，自己有時做錯了事，要主動承認，這樣雇主才會信任你。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
您的預(yù)約信息已經(jīng)成功提交，我們會盡快與您聯(lián)系
感謝您選擇我們！
Thank you for choosing us
