日期：2020-04-13 09:19:09
在找到保姆后，與保姆的相處問題也是至關重要的，很多的雇主都忽略了這個問題。雇主對保姆的態(tài)度，直接影響了保姆的工作態(tài)度。有時候甚至是雇主的一句話都會影響保姆的工作情緒。所以，雇主在與保姆的交流上也應該引起重視。據一位業(yè)內人士介紹，這樣的家庭不難請到好的保姆：
在工作上，應該對保姆提出合理的要求，不能放任不管，不好意思說出您的意見。如果保姆做好了，應該適當地給予鼓勵，激起其工作熱情，但如果做得不好，也不能大聲呵斥，應該心平氣和地同他解釋、交流。
在生活上，應該不時給予保姆一定的關心，讓她能感到家庭般的溫暖。把他(她)當做家庭的一員來對待，時不時地在物質上和精神上給予關懷。
在人格上，應該尊重保姆、平等相待，絕不能辱罵、毆打保姆，侵犯人權。你在尊重保姆的同時，也得到了保姆的充分尊重。
然后，要有一顆包容的心，應考慮到保姆的素質。不能強行要求保姆做一些力所不能及的事情。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?；Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)
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