日期:2020-06-06 08:53:08
現(xiàn)在有不少空巢老人,他們在面對生活時(shí)往往有這樣那樣的困難,需要聘請家政人員來幫助他們解決相應(yīng)的問題。那么,老人在聘請家政人員時(shí)要注意什么?
第一、老人要注重考察家政人員的合法資質(zhì)。安全問題是老人必須注意的問題,如果老人聘請的家政人員來自沒有合法資質(zhì)的家政公司,就有可能帶來安全方面的隱患。從小的方面說,家里的財(cái)物有可能會(huì)被盜取,從大的方面來說,老人自身的安全也會(huì)受到威脅。
第二、老人要選擇脾氣好的家政人員。如果家政人員的脾氣不好,有可能和老人產(chǎn)生摩擦,造成一些不愉快的事情。特別是對于那些生活不能自理的老人來說,在很多事情上都要依賴家政人員,更希望家政人員可以動(dòng)作溫柔一點(diǎn),耐性好一點(diǎn)。
第三、老人要選擇干家務(wù)活利落的家政人員。一般情況下,老人對家政人員的服務(wù)都比較挑剔,有的會(huì)嫌家政人員的手腳慢,有的會(huì)嫌家政人員的服務(wù)水平不高。所以,找到一個(gè)干活干凈利索的家政人員,是老人夢寐以求的事了。
第四、老人一旦選定了一個(gè)讓自己滿意的家政人員,盡可能和他簽訂長期合同。好的家政人員總是很搶手的,如果老人發(fā)現(xiàn)了一個(gè)這樣的家政人員,最好以優(yōu)厚的報(bào)酬將其留住。要知道,家政人員的服務(wù)也是千差萬別的,如果錯(cuò)過了一個(gè)好的家政人員,有可能會(huì)后悔莫及。
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