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    七月流火，八月未央，眼下，天氣還沒有轉(zhuǎn)涼，深圳家政市場(chǎng)就如同這天氣一樣火熱。一方面，天氣炎熱老人外出避暑，上班族工作忙時(shí)間少，家務(wù)活沒人干，另一方面，孩子放暑假大人工作忙沒時(shí)間照看，這些都讓家政市場(chǎng)迎來(lái)了新高潮，而一些家政員工要價(jià)更是隨之看漲，自己也選擇待價(jià)而沽。就目前來(lái)看，家政人員的需求主要有以下三個(gè)方面。

    家里清潔有人做工作娛樂兩不誤

    對(duì)于很多上班族來(lái)說(shuō)，工作本身就很繁忙，耽誤了自己娛樂的時(shí)間，平時(shí)不能夠享受到休閑的快樂就夠了，到了周末的時(shí)候還要為家里的清潔所累是絕對(duì)不可能的，因此，只能選擇一些鐘點(diǎn)工做家里的清潔，這樣自己也能夠在周末的時(shí)候落得一身輕松。而對(duì)于許多的新婚夫婦來(lái)說(shuō)，在沒有成家之前雖說(shuō)不上錦衣玉食，但好歹也沒吃過什么苦頭，所以在家務(wù)活上無(wú)論是效率還是質(zhì)量都是沒有保證的。一些新婚夫婦的父母年輕，尚且還能夠分擔(dān)家里的家務(wù)活，一些臉皮較薄不好開口叫家里的父母來(lái)幫忙或者是家里的老人年歲已高不能親力親為的，也只有轉(zhuǎn)戰(zhàn)家政市場(chǎng)，尋求幫助。

    年輕人新觀念轉(zhuǎn)化意識(shí)強(qiáng)，大部分都是在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大，也嘗不到憶苦思甜的滋味，在他們看來(lái)，請(qǐng)家政員工是一種花錢享受生活的方式，不僅解決了很多中年婦女的就職問題，也能夠騰出更多的時(shí)間娛樂，做到勞逸結(jié)合，是一種兩全其美的辦法，何樂而不為呢？

    孩子在家有人帶省時(shí)省力又省心。

    每年一到寒暑假，家長(zhǎng)們就在為如何安頓孩子而發(fā)愁。很多家長(zhǎng)表示：每次一到寒暑假，幾乎就成了他們的受難日。孩子太小不敢讓他單獨(dú)留在家里，交給老人們帶孩子老人們又過于寵愛，孩子一旦變成玻璃心在以后的生活中遇到一點(diǎn)挫折就會(huì)哭哭啼啼，對(duì)于以后性格的塑造是極為不利的。大一點(diǎn)的孩子報(bào)個(gè)寒暑假班尚且能夠解決燃眉之急，時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題連連。大人不在家，孩子的伙食成了問題，常常在外吃飯不僅花了不少錢，吃的食物還不一定干凈衛(wèi)生，不如拿這點(diǎn)錢請(qǐng)個(gè)保姆，一來(lái)解決了孩子的生活問題，二來(lái)能夠做不少的家務(wù)，對(duì)于很多家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是個(gè)不二選擇，但是家長(zhǎng)們對(duì)于保姆的選擇卻犯了難。

    據(jù)悉，目前全國(guó)的家政公司數(shù)量正成倍上漲，即使是一些二三線城市的家政公司也多達(dá)百余家，其中便不乏難于充數(shù)者，很多家政公司更是掛用頭賣狗肉欺騙消費(fèi)者的利益，家長(zhǎng)們?cè)谶x擇的時(shí)候就要注意。當(dāng)然，在眾多的家政公司中有一些信譽(yù)好口碑棒的，家里幫就是一個(gè)很好的例子。家里幫一切從消費(fèi)者利益出發(fā)，公開透明門檻低，致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)國(guó)內(nèi)首屈一指的家政公司，可謂行業(yè)典范。

    三十六行行行出狀元月嫂也能賽白領(lǐng)

    看過《北京遇見西雅圖》這部電影的人都知道，月嫂就是為剛生完孩子在坐月子的媽媽服務(wù)的一個(gè)工作。很多人都以月嫂是沒有門檻的，凡是有經(jīng)驗(yàn)者都是能夠勝任這個(gè)職業(yè)的，事實(shí)并非如此。我國(guó)法規(guī)明確規(guī)定，凡是隸屬于家政公司的員工，都必須持證上崗，也就是說(shuō)，月嫂也是有工作證的。另外，月嫂也有等級(jí)之分，分為普通與“金牌”級(jí)別。

    隨著新一輪生育高峰期的來(lái)臨，月嫂變得十分搶手，工資也是水漲船高，普通月嫂的工資一般為5000—6000元，而“金牌”月嫂的工資更是高達(dá)8000元，直逼高級(jí)白領(lǐng)，而一些擁有藝術(shù)才能的月嫂的工資甚至于超過一萬(wàn)，與白領(lǐng)的工資比較起來(lái)，確實(shí)是有過之而無(wú)不及。

    月嫂不僅工資高，待遇也不錯(cuò)。很多月嫂在為坐月子的媽媽服務(wù)的時(shí)候往往能夠享受其家庭的良好待遇，畢竟是為孩子以及大人服務(wù)，坐月子又是一個(gè)特殊的時(shí)期，不能有半點(diǎn)差池，因此，為了能夠保證大人與孩子在其期間能夠平安度過，他們都會(huì)刻意“討好”月嫂。

    優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)專業(yè)化的員工都讓家政服務(wù)公司受到越來(lái)越多人的認(rèn)可與信賴，也有相當(dāng)多的優(yōu)秀家政公司如雨后春筍般涌了出來(lái)，有理由相信，家政市場(chǎng)的前景將一片廣闊。