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    1.年底寧可用鐘點(diǎn)工，不用保姆。因?yàn)殓婞c(diǎn)工還有很多，而保姆多數(shù)回去過年。數(shù)量多的東西，一般不貴。鐘點(diǎn)工可請(qǐng)上午過去煮飯保潔，或者下午過去煮飯保潔。上午做4個(gè)小時(shí)，年底行情一個(gè)月是1800元左右;下午做四個(gè)小時(shí)，行情是2000元左右，均是一個(gè)月休息四天。而住家的保姆，帶小孩的多數(shù)是4500-5000元一個(gè)月，如果只煮飯保潔要3500-3800元左右一個(gè)月。請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工做半天，足夠度過這個(gè)艱難時(shí)期，年后保姆多數(shù)回來找工作，工價(jià)下降，那時(shí)再換回住家的保姆。

    2.動(dòng)之以情，曉之以理。年底很多保姆會(huì)以各種借口想雇主加工資，這時(shí)你要告訴她，工資會(huì)在適當(dāng)時(shí)加，但不是現(xiàn)在這個(gè)非常時(shí)期加。如果雇主在這個(gè)非常時(shí)期加保姆工資，那保姆吃了甜頭，以后會(huì)在你各個(gè)非常時(shí)期要你加工資。直接告訴保姆，現(xiàn)在很多雇主年底只是請(qǐng)頂工，工資會(huì)高幾百元，過開年后，雇主直接換一個(gè)便宜的上去。

    3.你有張良計(jì)，我有過墻梯。長(zhǎng)期請(qǐng)保姆的雇主知道，年底請(qǐng)保姆工資高，沒關(guān)系，就高那一千幾百元一個(gè)月，請(qǐng)回去，過完年后，保姆大量回來找工作，那時(shí)再換一個(gè)便宜的回家。沒經(jīng)驗(yàn)的雇主可直接參考這個(gè)方法。省時(shí)省氣。

    4.酌情加工資，以留住保姆。這是下策。如果你家的保姆當(dāng)真非常優(yōu)秀，而你舍不得她走，又想留住她，可在她提出加工資前，先發(fā)制人，與她協(xié)商，在過年這一個(gè)月，給一千或者幾百元獎(jiǎng)金，希望她再接再厲。這樣有兩個(gè)好處，一是雇主提出，讓保姆覺得雇主體貼工人，感動(dòng)之下，做事會(huì)更加賣力;二是如果保姆提出加工資，是每個(gè)月要加幾百元，而雇主提出，則只是過年這一個(gè)月加一千或者幾百元而已。

    我不贊成保姆以年底用工荒來哄抬工資，這樣會(huì)讓家政市場(chǎng)混亂。但我也不建議雇主請(qǐng)保姆兩年都沒加半毛錢工資。如此，才有助家政市場(chǎng)健康有序的成長(zhǎng)。