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日期：2021-01-05 09:13:42

    請(qǐng)?jiān)律┛春贤臅r(shí)候有許多細(xì)節(jié)需要注意到，否則很可能產(chǎn)生合同糾紛。

    1、明確服務(wù)內(nèi)容

    首先就是要詳細(xì)的規(guī)定大連月嫂的服務(wù)內(nèi)容，比如是做家務(wù)、還是照顧小孩子，或者幫忙照顧老人都寫清楚，每天工作多長(zhǎng)時(shí)間，是全日制的還是鐘點(diǎn)工，都應(yīng)該寫清楚，避免以后惹到麻煩。

    2、明確規(guī)定雇主的權(quán)利和義務(wù)

    合同必須清晰明確，在什么情況下雇主可以要求辭退月嫂，并且月嫂應(yīng)該受到我們制定去做一些事情，另外就是要求相關(guān)的人員需要什么證件，能有什么資格的，這個(gè)在之前詢問(wèn)的時(shí)候如果有的話就要規(guī)定到合同當(dāng)中。

    3、確認(rèn)支付方式和違約責(zé)任

    在合同中，在什么情況下違約，應(yīng)該具體支付什么樣的代價(jià)都需要詳細(xì)寫明，避免糾紛。

    4、規(guī)定月嫂的權(quán)利

    月嫂的權(quán)利也應(yīng)該寫在合同當(dāng)中，其中月嫂需要有合適的休息時(shí)間和權(quán)利，另外月嫂需要做什么樣的工作也要說(shuō)明。

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