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家政行業(yè)潛規(guī)則30條

日期:2021-04-29 09:01:32

    1.家政員一人掛多家家政公司雇主一崗掛多家家政公司。

    2.家政員做一天有一天的工資,且來(lái)去自由。

    3.家政員上崗需有健康證,身份證;雇主請(qǐng)人只需一個(gè)電話號(hào)碼。

    4.雇主和家政員都認(rèn)為家政公司賺錢(qián)容易,一個(gè)電話就賺幾百塊,卻不見(jiàn)世界500家有哪家是做家政的,中國(guó)經(jīng)濟(jì)人物的評(píng)選沒(méi)有一個(gè)是做家政出身的。

    5.家政員無(wú)論賺多少錢(qián)也不愿交家政公司上崗費(fèi),出了事卻要家政公司替她們擔(dān)責(zé);雇主無(wú)論家政公司服務(wù)多好也不愿交家政公司的服務(wù)費(fèi),卻一心想和阿姨走私單。

    6.雇主上門(mén)勘驗(yàn)的是害怕有糾紛找不到地方的;雇主讓家政公司送人上門(mén)看了人后又拒不簽單的是希望阿姨過(guò)后自動(dòng)找上門(mén)的。

    7.從未請(qǐng)過(guò)家政員的雇主易換人,長(zhǎng)年請(qǐng)人的雇主能將究就將究。

    8.有環(huán)境的雇主注重健康、外表,屬相,性格,能力卻不刻意。沒(méi)環(huán)境的愛(ài)挑經(jīng)驗(yàn),年齡,地域,外表倒是其次。

    9.小家政忽悠阿姨,換人是賺錢(qián)的手段,大家政忽悠雇主,收各種服務(wù)費(fèi)是贏利的方法。

    10.小家政沒(méi)錢(qián)做廣告,接大公司的難單;大家政公司客戶(hù)不愁,接單隨意,甩單也隨意。

    11.家政老板90%都是外地人,出了事關(guān)門(mén)一走了之,10%是本地的卻搭上自己房子,家人的休息,盡心盡力做還是做不過(guò)外地的。

    12.家政員在崗上做滿(mǎn)一年以上的少,不足三個(gè)月的多。

    13.雇主請(qǐng)人一年以上的多,不足三個(gè)月的少。

    14.簽短期合同和試用的,大多都是準(zhǔn)備私簽的。

    15.和公司討價(jià)還價(jià)的,大多都是對(duì)阿姨要求苛刻的。

    16.找路邊小家政的一般都是經(jīng)濟(jì)條件不好的,找品牌家政的一般都是要求有保障的。

    17.要保潔服務(wù)的雇主隱瞞住房面積,要育嬰師的雇主就隱瞞孩子健康狀況。

    18.請(qǐng)育嬰師一擲千金,請(qǐng)護(hù)工卻錙銖必較。

    19.做官員家庭主卑明顯,做生意人家庭就待遇明顯。

    20.家政員最不想做的家庭:雇主是老師的和醫(yī)生,要求一般都高;雇主最不想請(qǐng)的家政員:個(gè)人衛(wèi)生不行、能力不行又自以為是的、經(jīng)常跳崗的、把雇主當(dāng)苕的。

    21.家政員辭崗的理由:“家里有急事”,“老公被車(chē)撞了”“婆婆或公爹死了”“老家蓋房子”“孩子生病了”“女兒或媳婦生了孩子”“老公不讓我做了”;雇主辭家政員的理由:“老家親戚來(lái)了”“婆婆退休了”“飯做的不好吃”“屬相不合”“阿姨性格不好,嗓門(mén)太大”“我們要出去旅游了”等等。

    22.家政員對(duì)崗位的要求:家庭單純沒(méi)有老人,家庭條件好舍得出錢(qián),事情不多且有紅包;雇主對(duì)家政員的要求:年齡40歲左右,身體健康,任勞任怨,能做得了家務(wù)帶得了孩子,工資最好和能力相符。

    23.年輕漂亮的家政員工作難找,因?yàn)榕椭饔泻笤菏Щ鸬念檻];年紀(jì)大的家政員工作難找,因?yàn)楣椭鲹?dān)心因疾病帶來(lái)的麻煩。

    24.老年雇主一般在生活上容易苛扣家政員的伙食,年輕的雇主喜歡在工資上動(dòng)腦筯。

    25.雇主在簽單前盡量把事情說(shuō)的少和簡(jiǎn)單,上崗后卻要求日新月益;家政員求職前對(duì)家政公司夸大自己的經(jīng)驗(yàn)和能力,上崗后對(duì)雇主謙虛的說(shuō)這不會(huì)那不會(huì)。

    26.家政員沒(méi)崗的時(shí)候再低的崗也會(huì)接,一旦遇到高崗就抬腿走人;雇主急要人的時(shí)候出再高的錢(qián)也愿意一旦解決了問(wèn)題就換崗換人。

    27.家政員最大的希望是雇主能尊重自己,能吃飽,到期有工資拿;雇主最大的希望就是:不要有小偷小摸的習(xí)慣,要經(jīng)得起自己的說(shuō)教,不要說(shuō)不做就不做了。

    28.家政員上崗前看工資,工資到位了就上崗;上崗之后看人相處,相處不好,工資再高也不做;雇主請(qǐng)人的前一般很急很沖動(dòng),家政員回到家里就看到阿姨的生活習(xí)慣不一致后就開(kāi)始后悔,再能干也不要。

    29.家政公司請(qǐng)的員工稱(chēng)老師,一般工資不高,學(xué)到經(jīng)驗(yàn)就開(kāi)店。

    30.家政公司收費(fèi)與付出和承當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)不匹配,而且屬野蠻自由生長(zhǎng)狀態(tài),因法律真空若家政員一旦出事,聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)俱損。

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