日期：2021-09-20 08:43:06
月嫂公司小編發(fā)現(xiàn)，目前的母嬰護(hù)理行業(yè)缺少監(jiān)管。特別是私下接單的月嫂，一旦與雇主之間產(chǎn)生糾紛，只能通過(guò)民事訴訟解決。
由于準(zhǔn)入門(mén)檻低、文化程度要求不高、市場(chǎng)需求大、薪水高等種種原因，月嫂行業(yè)吸引了大批從業(yè)人員。雖然有月嫂通過(guò)正規(guī)考試取得相關(guān)證件，但短短幾十天的培訓(xùn)，是否能讓月嫂真正掌握應(yīng)有技能還有待考察，甚至有些沒(méi)培訓(xùn)過(guò)的，都在靠所謂的經(jīng)驗(yàn)做月嫂。不少雇主也僅憑介紹人來(lái)了解月嫂的技能。同樣，因?yàn)樵律┦袌?chǎng)紅火，也吸引了一些沒(méi)有培訓(xùn)資質(zhì)的家政公司紛紛掛起了母嬰培訓(xùn)的招牌。
針對(duì)市場(chǎng)亂象，月嫂公司建議：在雇用月嫂時(shí)，雇主應(yīng)該了解本地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀，不用無(wú)證月嫂。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快明確監(jiān)管職能，完善監(jiān)管機(jī)制，以利行業(yè)健康發(fā)展。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?；Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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