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    不要把新來的保姆當(dāng)做朋友，不要把新來的保姆當(dāng)做親人，不要太過相信新來的保姆。

    以為和新來的保姆多談感情，認(rèn)為感情到位了，作為朋友了，她會主動把你這里當(dāng)家，提高主觀能動性，主動給你干活，別扯淡了。保姆之所以做保姆，就是因為保姆的勞動強(qiáng)度不高，管吃喝還能拿固定不菲的工資。她只是教育程度不夠，年齡偏大，手腳不夠麻利，才找保姆這些門檻不高的工作。并不代表她效率高，為人樸實，感情充沛，愿意付出。

    所以，在給予保姆充分尊重的同時，也要認(rèn)清楚她是來打工的，而我們是雇主。

    在她來的時候，先說清楚她的工作內(nèi)容，比如工作內(nèi)容有10條，定的越細(xì)越好，在每條后面，有可明顯評判的標(biāo)準(zhǔn)。擬定好工作內(nèi)容，再充分和保姆協(xié)商，如果可以，請保姆簽字確認(rèn)。其中，我覺得合理的是要有五分之一薪水是績效，比如4000的底薪加1000的績效。

    弄好書面的工作，再做好現(xiàn)場的工作。

    不要指望你做不好的家務(wù)，讓保姆去做，保姆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大家都知道，就是那種高薪的保姆，也未必真的家務(wù)做的很好很專業(yè)。如果我去接受培訓(xùn)，我可以舉一反三，進(jìn)行歸納總結(jié)和擴(kuò)展，然后在實踐中，不斷完善理論。但是保姆因為本身年齡偏大，基礎(chǔ)知識薄弱，也長期不進(jìn)行腦力勞動，所以培訓(xùn)效果肯定極差。而且因為家庭環(huán)境，說不定你不管，她拖地就像拖水泥地面一樣，先灑一大灘水，管它實木地板壞不壞，再拖地。

    這樣還不如你手把手地教她，和她說清楚，但是如果教她，你就必須先學(xué)會怎么高效做家務(wù)。這個真的是逃不開，因為有時候，的確是她不會做，不知道怎么做，才把家務(wù)想當(dāng)然地做或者干脆覺得麻煩而不做。

    總結(jié)下：規(guī)定工作內(nèi)容，定下可明顯判斷的標(biāo)準(zhǔn)，加上不斷的培訓(xùn)，最后再用績效獎勵。最后，認(rèn)清楚，保姆是工作，你是雇主，尊重保姆工作職業(yè)的同時，也要不斷地給予她工作的壓力。

    另外，加攝像頭，在她的工作區(qū)域加全景攝像頭，并和她說清楚，因為小區(qū)有盜竊發(fā)生，為了防盜原因，家里安裝了一些攝像頭，但是你住的地方是沒有裝的。

    最后的最后，并不是說，你覺得保姆看起來和善，樸實，誠懇，愿意出力做，你就可以不去做以上的內(nèi)容，而是一定要去做的，這樣才能彼此找準(zhǔn)位置，而以上內(nèi)容也并不妨礙在漫長的時間后，你發(fā)現(xiàn)那個保姆的各種優(yōu)點(diǎn)，你們配合默契，成為可以托付的朋友。