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月嫂8小時工作制行不通

日期:2021-11-01 08:15:44

    勞動法規(guī)定的每天工作不超過8小時,在我們月嫂身上根本行不通。陜西省要出臺家政標準,必須把這事重視起來。”“我們月嫂的休息時間,應該明確寫進合同里?!弊蛉眨S多月嫂打來電話,要求用家政標準來規(guī)范用工合同,確保她們的休息權(quán)。

    月嫂8小時工作制行不通

    “勞動法規(guī)定的每天工作不超過8小時,在我們月嫂身上根本行不通。陜西省要出臺家政標準,必須把這事重視起來?!薄拔覀冊律┑男菹r間,應該明確寫進合同里?!弊蛉?,許多月嫂打來電話,要求用家政標準來規(guī)范用工合同,確保她們的休息權(quán)。

    在西安做了兩年多月嫂的答女士說,月嫂在用戶家中,幾乎是全天候地為主家服務(wù),根本沒有穩(wěn)定的休息時間?!靶菹⒉缓?,體力超支,精神不振,這種情況下照顧產(chǎn)婦和孩子,誰能保證不出事?”她說。

    答女士建議:陜西要出臺家政規(guī)范標準是個好事,標準里應該規(guī)定:用戶、月嫂、家政公司三方簽訂合同時,必須注明月嫂的實際休息時間。至于如何休息,何時休息,可以在合同里留出空白,由住戶和月嫂協(xié)商,寫進合同。

    記者了解到,“北京市家政服務(wù)合同”范本里規(guī)定:用戶應保證月嫂“每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間”。省家協(xié)此次擬定的家政標準里,對住家式服務(wù)的規(guī)定是:“用戶應安排家政服務(wù)員每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間,并保證其食宿”;“遇國家法定假日不能合理安排休息,要給予日平均工資兩倍的加班補助”。

    正在做保姆的江女士則提出:“替班制”辦法,也能保障月嫂的“休息權(quán)”。家政服務(wù)中心可以按照比例,空缺出一些機動月嫂,機動月嫂可以在一段時間里替班,頂替原來的月嫂。比如一周或兩周頂替一天,這樣就保證上長班的月嫂休息了。頂替交班時,要交待清楚孩子的喜好、主人的生活習慣和其他一些注意事項,新來的月嫂適應起來會更快。江女士建議“替班制”也不妨“事先寫進合同”。

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