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　　第一次請(qǐng)?jiān)律┑墓椭鱾冊(cè)诤驮律┕倦娫捇蛘弋?dāng)面溝通時(shí)，往往不清楚應(yīng)該向她們了解咨詢哪些問(wèn)題，以至于草草的選擇了一家不專業(yè)家政中介，并且沖動(dòng)的找了一個(gè)不心儀的月嫂。

　　其實(shí)，我們?cè)诤图艺净蛘甙⒁虦贤ǖ哪康?，就是希望找到正?guī)月嫂公司，并且通過(guò)她們匹配到最適合自己的月嫂，那么，我們咨詢的問(wèn)題點(diǎn)也就需要圍繞這兩個(gè)目的展開(kāi)。

　　了解初選公司的存在現(xiàn)狀

　　1、公司存續(xù)年份及綜合實(shí)力

　　品牌越老越體現(xiàn)其靠譜性，新品牌的知名度、口碑是否經(jīng)得起考驗(yàn)我們不清楚，但對(duì)于老品牌還是有很多渠道了解其市場(chǎng)認(rèn)可度的。

　　2、阿姨的儲(chǔ)備數(shù)量

　　雇主對(duì)于自己的需求一般都是多樣性的，甚至包括地域要求，只有儲(chǔ)備足夠數(shù)量的阿姨，平臺(tái)才更有可能在我們?cè)敿?xì)的需求下精準(zhǔn)匹配到我們心儀的月嫂。

　　3、公司的服務(wù)承諾或合同相關(guān)條款

　　作為派單老師，代表公司承諾的內(nèi)容需要在合同中盡量落實(shí)，比如定金及余款的結(jié)算、月嫂的級(jí)別或工作種類及要求、生產(chǎn)前后月嫂不能到崗的處理方案等。對(duì)于合同條款詳細(xì)查閱，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在簽訂之前及時(shí)修正。

　　4、月嫂的級(jí)別及對(duì)應(yīng)價(jià)格

　　在詳細(xì)的和家政公司說(shuō)明自己需求基礎(chǔ)之上，了解月嫂公司推薦的月嫂們的級(jí)別及其對(duì)應(yīng)的價(jià)格，月嫂級(jí)別的劃分標(biāo)準(zhǔn)及她們之間的區(qū)別等。

　　面試月嫂需要問(wèn)到的一些問(wèn)題

　　1、月嫂的技能和經(jīng)驗(yàn)

　　作為月嫂，特別是高級(jí)月嫂或金牌月嫂，需要具備的技能很多，比如：月嫂、早教、催乳、小兒推拿、產(chǎn)康等，基本了解她們所掌握的技能有哪些，并且咨詢下月嫂這些技能在上戶期間對(duì)于月嫂或新生兒的意義；也需要了解下月嫂過(guò)往的大體工作經(jīng)驗(yàn)或想法和她們對(duì)自己家實(shí)際情況下的護(hù)理思路。

　　2、月嫂的其它基本信息

　　觀察體會(huì)其愛(ài)心、責(zé)任心等月嫂的基本職業(yè)素養(yǎng)，籍貫、年齡、家庭基本信息、做事風(fēng)格、生活習(xí)慣、不良嗜好、犯罪前科等