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　　以前網(wǎng)絡上討論得沸沸揚揚的“杭州保姆縱火案”“保姆虐待老人”的事情，讓不少人心里對“保姆”這一職業(yè)蒙上一層疑慮。

　　（標準稱，如果被認定為“黑保姆”，將列入家協(xié)“黑名單”，保姆涉“黑”隨時會被逐出家協(xié)平臺所屬家政企業(yè)。同時，設置了保姆入職門檻，即首次入職家政公司的保姆需要提供有效身份證，憑誠信卡查找無“黑”證明。）

　　曾經(jīng)在很多人看來，找保姆只是一件小事，但是此標準一出，竟引起網(wǎng)友的紛紛表態(tài)，更有網(wǎng)友呼吁，現(xiàn)在是家政行業(yè)做口碑的時候，找保姆千萬要找正規(guī)的大公司。

　　所以雇主要從正規(guī)、誠信度高的家政公司挑選經(jīng)過系統(tǒng)培訓、持合格證上崗的家政服務員，并與家政公司簽訂服務合同。正規(guī)的家政公司對家政服務員的基本情況有所了解，并建有完善的管理檔案，包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)歷等。雇主千萬不要圖方便，貪便宜，通過親戚、朋友介紹找家政服務人員，私下約定服務內(nèi)容，沒有簽訂正規(guī)合同，一旦有糾紛，解決起來沒依據(jù)，會很讓人焦頭爛額。

　　其次，雇主要明確自己的需求及保姆的工作范圍所在，比如說是為了照顧孩子還是打理家務。如果主要是為了照顧孩子，就請找育嬰師，其他諸如打掃衛(wèi)生、做飯之類的事情育嬰師并不負責；如果只是請負責保潔、做飯的保姆，就不要太苛求她對孩子的照顧。如果要聘請真正的“全能型保姆”，價格必然不低。

　　最后，簽訂協(xié)議前，一定要查看保姆的健康證及身體檢查報告，為家人的身體健康提供保障。