日期:2021-12-08 10:47:20
據中國之聲《新聞晚高峰》報道,因為標準不明晰而頻生矛盾的,還有家政行業(yè)。
春節(jié)剛過,不少家庭都忙著一件事——找保姆。因為春節(jié)后,正是保姆“更新?lián)Q代”、“青黃不接”的時候,保姆要求漲價,雇主頭疼負擔過重,成了許多家庭的普遍現(xiàn)象。
本來,保姆的工資應當按照各自的能力水平來定,然而如何界定能力水平卻一直沒有統(tǒng)一的標準。隨行就市,就成了一個不成文的規(guī)矩,而很多時候,保姆們的抱團,也對價格走勢起到一定的影響。經常有朋友說,最怕小區(qū)的保姆們扎堆聊天,今天說別家給多少工資,明天又說給買了什么東西,回來就要求漲工資,更換保姆的頻率很高。
所以對雇主們來說看似保姆不缺,實則十分難找,更難的是讓保姆定下心來。
而另一方面,保姆也在抱怨雇主不好伺候,辭職的理由多種多樣。
來聽聽專家的支招:金錢手段只是一方面,攀比誰家給的錢多,最終只能導致惡性循環(huán),其實最關鍵的是感情投資。以人心換人心的人情關系才更加容易挽留住家政服務員的心。
指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)