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　　一、公司實力很重要

　　首先，要選擇信譽良好、有一定規(guī)模、有實力且規(guī)范、講信譽的家政公司，公司要有固定的辦公地點、管理人員，還應(yīng)檢查該公司證件是否齊全，包括勞動局核發(fā)的職業(yè)介紹許可證、由工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)部門發(fā)的稅務(wù)登記證等等。這樣的公司能夠承擔(dān)責(zé)任，有衛(wèi)生檢驗標(biāo)準(zhǔn)，會提供系統(tǒng)化的、專業(yè)化的客戶服務(wù)，所派人員配有統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一胸卡。服務(wù)項目明碼標(biāo)價。

　　二、根據(jù)需要請家政

　　要確定鐘點工的工作范圍，一般來說日常保潔、或有明確時間性的工作，用鐘點工比較適合。而裝修后新房打掃、需較長時間才能完成的工作用鐘點工就不太合算了，應(yīng)選擇新居保潔類服務(wù)。另外，每位家政服務(wù)員都有自己擅長的方面，雇主應(yīng)該在選擇家政服務(wù)員之前向家政公司說明，自己的主要需求。只有說清楚自己的需求，家政公司才能為雇主推薦具備相應(yīng)工作素質(zhì)且擅長其工作性質(zhì)的家政服務(wù)員。

　　三、保姆條件得考慮

　　1、年齡和性格及適合崗位：

　　25歲至40歲，此年齡段的家政服務(wù)員一般較成熟、穩(wěn)重，工作經(jīng)驗較多，體力足，適合照顧寶寶和幼兒。

　　40以上，此年齡段的家政服務(wù)員，具有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗及人生履歷，較有耐性，往往是較佳的聆聽者，適合照顧老人。

　　2、初來乍到與經(jīng)驗豐富有所不同

　　初來乍到的家政服務(wù)員，更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適應(yīng)大城市的生活節(jié)奏及接受雇主的指示。來津時間比較長，已有相當(dāng)工作經(jīng)驗的家政服務(wù)員，一般都較獨立及上手快，但往往喜歡比較以往雇主的家庭情況，較難控制及不容易接受新事物。