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　　教育培訓(xùn)急需跟上

　　伴隨人們生活水平的提高，加之二孩放開(kāi)、人口老齡化、保姆、育兒嫂、養(yǎng)老護(hù)理人員等，存在著大量的缺口。想要想彌補(bǔ)這一缺口，除了提升從業(yè)人員的社會(huì)地位和待遇，教育和培訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也十分關(guān)鍵。

　　駱葉菲是北京一家家政服務(wù)公司的培訓(xùn)師，她告訴記者，每個(gè)應(yīng)聘到公司的服務(wù)人員，都要經(jīng)過(guò)至少20天的綜合培訓(xùn)，才能上崗。但記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，不僅國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)家政專(zhuān)業(yè)的大中專(zhuān)院校寥寥無(wú)幾，一些開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校也面臨著招生難的尷尬。在一些職業(yè)院校里，家政專(zhuān)業(yè)的招生情況并不樂(lè)觀(guān)。

　　據(jù)北京商貿(mào)學(xué)校培訓(xùn)部副主任孫巋莉透露，該校校長(zhǎng)早在2006年就意識(shí)到，家政行業(yè)會(huì)是重要行業(yè)，但是，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生還是“沒(méi)招起來(lái)”。究其原因，孫巋莉倍感無(wú)奈：“沒(méi)有孩子報(bào)名?！?/p>

　　“其實(shí)這個(gè)行業(yè)不是低人一等的行業(yè)，像日本的養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)是日本大學(xué)當(dāng)中學(xué)費(fèi)最貴的專(zhuān)業(yè)之一，他們尊重干這些工作的人?！睂O巋莉倍說(shuō)。

　　為此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，對(duì)于家政服務(wù)教育培訓(xùn)中，存在的“就業(yè)好、招生卻難”的尷尬現(xiàn)狀，教育從業(yè)者呼吁，需要社會(huì)輿論改善對(duì)服務(wù)行業(yè)的固有偏見(jiàn)，更重要的是根據(jù)社會(huì)需求，發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)教育。

　　教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所高等職業(yè)教育研究中心主任姜大源認(rèn)為，目前，該行業(yè)新增勞動(dòng)力一半以上是高校畢業(yè)生，15到24歲這個(gè)階段的一線(xiàn)勞動(dòng)人口越來(lái)越少。現(xiàn)在，家家都需要保姆，人口老齡化速度太快了，但是培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“市場(chǎng)供需矛盾需要我們考慮如何做出改變，使職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?！?/p>

　　家政市場(chǎng)供需緊張

　　北京市居民姚先生的寶寶今年一歲了，談到自己當(dāng)初找育兒嫂的經(jīng)歷，姚先生說(shuō)，簡(jiǎn)直可以用“跌宕起伏”來(lái)形容。

　　姚先生和愛(ài)人想找一個(gè)有專(zhuān)業(yè)育兒經(jīng)驗(yàn)的保姆。但是，由于姚先生家周邊的家政公司規(guī)模小、分布散，可選擇的阿姨也不多，走了五六家家政公司，都沒(méi)有挑到可心的人。

　　“特別希望阿姨是有經(jīng)驗(yàn)的，比如對(duì)孩子做的一些撫觸、怎么幫助孩子成長(zhǎng)、孩子的輔食也很重要。一個(gè)月6000塊錢(qián)的保姆費(fèi)是可以接受的。”姚先生說(shuō)。

　　在北京的一家家政服務(wù)公司里，記者發(fā)現(xiàn)，不到一個(gè)小時(shí)，就有將近70多名應(yīng)聘者前來(lái)登記。來(lái)自甘肅天水的周文文，原本在一家美容院工作。因?yàn)槁?tīng)同鄉(xiāng)說(shuō)做家政工資高，于是轉(zhuǎn)了行。但是真干起來(lái)，周文文才發(fā)現(xiàn)，要想拿高工資，只會(huì)做簡(jiǎn)單的家務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從事家政行業(yè)客戶(hù)對(duì)接姜林告訴記者，如今，消費(fèi)者首要看重的就是家政人員的學(xué)歷，其次是有沒(méi)有一技之長(zhǎng)。有客戶(hù)要求阿姨會(huì)開(kāi)車(chē)，或者是會(huì)早教之類(lèi)。

　　“正常報(bào)酬一個(gè)小時(shí)在35塊錢(qián)左右，具備技能以后，價(jià)錢(qián)能上升五到十塊，每個(gè)月大約工資上升1500元左右?！苯纸榻B說(shuō)。

　　記者了解到，目前，一般家政服務(wù)人員的薪酬為每個(gè)月2000到5000元左右，而具備一定專(zhuān)業(yè)技能的家政人員，每個(gè)月薪酬則能達(dá)到8000到10000元。而一些具有幼兒教育背景、醫(yī)療背景的服務(wù)人員，月薪甚至超過(guò)了兩萬(wàn)元，高薪酬也吸引了更多人進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)。