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　　如何調(diào)整心態(tài)？

　　首先，作為月嫂來(lái)說(shuō)，月嫂對(duì)待雇主家的產(chǎn)婦和寶寶要有一顆真摯的心，不能只看重雇主家給的工資，而在做事方面隨便敷衍。通常月嫂在護(hù)理產(chǎn)婦時(shí)，產(chǎn)婦可能有些脾氣，但是月嫂要能理解產(chǎn)婦，因?yàn)楫a(chǎn)婦在產(chǎn)后是很容易發(fā)脾氣的，甚至有時(shí)會(huì)很抑郁，在這時(shí)，月嫂就要進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，不要與產(chǎn)婦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。月嫂要有良好的心態(tài)對(duì)待自己的工作，不要對(duì)工作時(shí)間和工作內(nèi)容過(guò)多的計(jì)較。

　　如何處理關(guān)系？

　　其次，雇主與廣州月嫂之間最重要的就是尊重，有些請(qǐng)過(guò)月嫂的朋友會(huì)說(shuō)，月嫂都閑不住，處理做了自己分內(nèi)的事以外，還做了很多分內(nèi)的事。其實(shí)，人與人之間都是要互相尊重的，對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，雇主要把月嫂看做是自己的家人一樣，雇主與月嫂之間要相互尊重，雇主不要高高在上的，也不要嫌棄月嫂的職業(yè)，這樣月嫂在主人家也做得安心，也愿意幫助處理一些分外的事情，不至于產(chǎn)生一些小矛盾。

　　相互理解和支持

　　月嫂和雇主之間，相互理解和支持是最重要的。一名月嫂說(shuō)，有的雇主知道孩子晚上鬧騰，月嫂有時(shí)候會(huì)睡不好，第二天早早就把孩子抱走，讓月嫂多睡兩個(gè)小時(shí)，即使有時(shí)候月嫂睡過(guò)頭了，雇主也不會(huì)責(zé)怪?？墒且膊皇撬械脑律┒寄苣敲葱疫\(yùn)，能找到好的、理解自己的主顧。另一名月嫂說(shuō)，曾經(jīng)有個(gè)雇主，家里買回的水果，從來(lái)都要當(dāng)著她的面清點(diǎn)個(gè)數(shù)，有時(shí)故意挑明“水果是給家里人買的”。有的則時(shí)刻提防著她們，生怕會(huì)拿走他們家東西。

　　總結(jié)

　　其實(shí)現(xiàn)如今，月嫂的工作都是一個(gè)從受到懷疑到漸漸得到認(rèn)同、最后贏得信任的過(guò)程，“做得好就有成就感”，如果一旦和雇主產(chǎn)生分歧，大多數(shù)雇主和月嫂通常會(huì)都會(huì)主動(dòng)選擇謙讓。

　　小編建議：每個(gè)人都有自己的生活背景，生活習(xí)慣也不盡相同，所以需要去磨合，更重要的是交流，尊重雇主、嘴巴甜點(diǎn)、真誠(chéng)交流。如果還是沒(méi)有效果，那就少說(shuō)多做，用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話。